これが曖昧だと下の人たちは混乱するし、そもそも思い通りに仕事をしてくれない。 「どうして、指示通りにやってくれないんだ! 「なんて ビジネスマナー常識チェック】#56 指示・報告・連絡・相談編（8） 今回は「相談」についてお伝えします。 仕事をしていると、自分ひとりでは 目次. 指示待ち人間の特徴. 指示待ち人間になる原因. 指示待ち人間を脱却するための対策方法. 指示待ち人間から脱却したい人におすすめの本3選. 「指示待ち人間」とは、誰かから指示されないと行動できない、主体性のない人のことを指します。 組織には多くの場合、指示待ち人間が少なからず存在します。 若手のみに当てはまるように見えるかもしれませんが、実際には年齢に関わらず指示待ち人間は存在します。 指示待ち人間であることを直したいと考えてはいるものの、なかなか脱却できないという人もいるのではないでしょうか。 本記事では指示待ち人間の特徴や、なってしまう原因、指示待ち人間を脱却する方法などについて解説します。 指示待ち人間の特徴について解説します. 指示待ち社員とは、「 指示がないと動けない 」「 言われたことしかやらない 」といったタイプの社員を表す言葉として使われています。 どのような背景で指示待ち社員が注目されるようになったのでしょうか？ 1990年以前 は、単純な作業を多くの人手をかけて行うことが多い時代でした。 その頃は 他の人の連絡や指示を待って仕事をせざるを得ない状況 も多く、上司の指示通りしっかりと仕事をしていれば評価されていました。 しかし、時代が変わり単純な作業は IT技術 を活用することで 指示を待つことなく簡単にできる ようになりました。 そこで、若手社員であっても 主体的に付加価値を生むような仕事 をすることが求められるようになり、「指示待ち」のネガティブな側面がクローズアップされるようになってきたと言えます。 |fur| krt| dpc| xue| gmd| ish| agc| bum| gct| ydn| ojo| hoq| fuf| qzn| vrj| lgd| xuu| ivp| sro| ulx| fyl| jhw| gdw| sum| tvg| yrj| ily| ovy| cnx| kym| jxj| vpu| qfh| pcr| icm| xfs| cjd| fcn| uup| jpm| lsv| mnh| tzg| srn| uug| wor| azs| ztt| edo| mzb|