高校生 就職 面接 質問
【高校生】面接官はどんな自己PRを期待している? 高校生の就職活動では、面接官はポテンシャルの確認を重視します。 ここでは、高校生が就職活動中に面接官に伝えるべき自己PRの方法を解説します。 性格や人柄. 「性格」とは生まれ持っている性質で、長所や短所など自身への理解度を確認される意味合いが強いです。 「人柄」は、これまでの経験で培った品格などのことで、以下のようなさまざまなものがあります。 人への気配りの良さ. 誠実さ. 責任感の強さ. いずれも人と関わることが多い職場で重要とされるもので、人から言われた「人柄を示すエピソード」を添えてアピールすると良いでしょう。 目標達成への意欲や熱意. 採用担当者は、高校生に対して「成績の良さ」を求めているわけではありません。
高卒面接でよくある質問13選と逆質問例【現役面接官が紹介】. 20231/26. RECRUIT. 2022.07.122023.01.26. 「自己PRを教えてください」「志望動機はなんですか?. 」「趣味はなんですか?. 」など、面接では、さまざまな質問をされます。. 「残業はありますが
【高卒の就職面接でよく出る質問1】自己紹介をお願いします. <高卒の就職面接でよく出る質問1の例文>. 【高卒の就職面接でよく出る質問2】弊社を志望したのはなぜですか? <高卒の就職面接でよく出る質問2の例文>. 【高卒の就職面接でよく出る質問3】長所を教えてください. <高卒の就職面接でよく出る質問3の例文>. 【高卒の就職面接でよく出る質問4】短所を教えてください. <高卒の就職面接でよく出る質問4の例文>. 【高卒の就職面接でよく出る質問5】就職後はどのようなことがしたいですか?
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