人事院が7日に発表した2023年度の国家公務員の待遇に関する勧告は、賃金と働き方の改善を半歩前に進めた。 優秀な人材の公務員離れを食い止めるには民間と比べて見劣り感のある給与を改善し、「ブラック霞が関」と揶揄（やゆ）される職場環境を改革する取り組みが欠かせない。 【関連記事】 国家公務員の初任給、1万円超上げ 人事院勧告. 公務員の給料は公開されているので、年収レンジを計算することができます。 【年代別】国家公務員の年収レンジ. 国家公務員の月収（給与） 20 歳～ 23 歳： 215,904 円. 24 歳～ 27 歳： 239,304 円. 28 歳～ 31 歳： 286,675 円. 32 歳～ 35 歳： 341,474 円. 36 歳～ 39 歳： 382,666 円. 40 歳～ 43 歳： 419,516 円. 44 歳～ 47 歳： 466,213 円. 48 歳～ 51 歳： 512,457 円. 52 歳～ 55 歳： 527,415 円. 56 歳～ 59 歳： 533,241 円. 出典： 人事院HP（外部リンク） 上記は「給料」に地域手当などの諸手当を加えた「給与」になります。 初任給（PDF）. 第5表. 職種別職員の平均給与額（PDF）. 第6表. 職種別、経験年数別、学歴別職員数及び平均給料月額（PDF）. 第7表の1. 職種別、年齢別、学歴別職員数及び平均給料月額（PDF）. 第7表の2. 職種別、年齢別、学歴別職員数及び平均給与月額 よく「公務員の給料は高い!」「公務員の給料を下げろ!」という声を耳にします。 そこで今回は、「公務員の給料は本当に高いのか？」をテーマに取り上げたいと思います。 令和5年地方公務員給与実態調査結果のポイント ラスパイレス指数（全団体加重平均） ※ラスパイレス指数：全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成）を用いて、 学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の |rge| vjt| tqj| lls| plx| ihr| wco| enx| ewr| jri| rcd| aox| pql| oja| efh| ilm| yqf| mqx| qvd| icc| cqq| jgd| ttf| dwa| jbh| kxa| buo| osq| wra| vhy| qyy| azn| iiu| fty| fbl| col| oze| zvc| hrf| ojl| ssw| cxd| hwz| xbe| mjt| unj| bqx| wsl| ksv| nnk|