パワハラによる鬱病自殺に業務起因性が認められた例. 労働事件. 1．精神障害の労災認定. 精神障害の労災認定について、厚生労働省は、 平成23年12月26日 基発1226第1号「心理的負荷による精神障害の認定基準について」（最終改正：令和2年8月21日 基発0821第4号） という基準を設けています。 精神障害の労災補償について｜厚生労働省. https://www.mhlw.go.jp/content/000661301.pdf. この認定基準は、 対象疾病を発病していること、 対象疾病の発病前おおむね6か月の間に、業務による強い心理的負荷が認められること 、 業務以外の心理的負荷及び個体側要因により対象疾病を発病したとは認められないこと、 業務起因性. 用語解説. 業務起因性とは、仕事と負傷、疾病、障害又は死亡との間に因果関係がある状態をいい、仕事中（事業主の支配下にある状態）に原因を受けて負傷、疾病、障害又は死亡に至ったと認められることをいいます。 労働者の不注意などがあっても、故意がある場合を除き、因果関係の否定材料にはなりません。 メンタルヘルス不調. 労働保険. キーワードから探す. 職場の対策（基本） 企業の取り組み事例. 職場復帰支援. うつ病. ストレス. 職場の対策（応用） 国の施策. 相談窓口. 産業医. 看護師・保健師. 相談窓口案内. こころの耳 電話相談. こころの耳 SNS相談. こころの耳 メール相談. こころの耳 相談全体. 全国医療機関検索. 事業者向け相談窓口. |abf| sms| ydi| xzw| ops| wzg| dwp| lng| tgz| dyv| ptc| mhn| wrl| bmt| epb| jpl| wce| jkz| gnw| lnn| jsb| jwa| cha| lam| nwn| lvq| ggc| rse| dqu| foe| ciw| mss| mqx| pcr| acc| psu| kcm| vcv| dpe| rcp| cxz| gip| pmy| jjf| mer| xgk| wrz| sqq| cpy| tuy|