従業員が交通事故を起こした場合に、従業員を雇っていた会社に発生する責任は「使用者責任（民法715条）」や「運行供用者責任（自動車損害賠償保障法3条）」です。 ①使用者責任. 死亡交通事故を起こした社員への会社としての処分. 著者 Ossie さん. 最終更新日:2013年12月16日 18:02. Tweet. こんにちは。 私は、会社の経営者です。 他の会社で似たような事例、またご意見があれば教えて下さい。 弊社の社員が交通事故を起こし、相手が死亡してしまいました。 片側3車線の国道 (バイパス、信号無、歩道無、近くに歩道橋有)の、一番左側の車線を弊社社員が軽トラックで時速約45㎞で走行中、すぐ右側車線をゆっくり走行していた大きなトラックの陰から 自転車 を押した老婦人が走り出して来たため、避けきれず衝突し、老婦人は亡くなりました。 社員は、その場で逮捕され警察に連れて行かれました。 取り調べ後、翌日釈放されました。 この記事では、勤務中に死亡事故を起こした場合の慰謝料請求方法について解説していきます。また、死亡事故の加害者の過失割合、加害者の過失割合が下がった場合の賠償金についても解説しますので、この記事が被害者ご遺族の方の 死亡事故が起きた場合、会社が遺族から損害賠償の請求を受けたり、刑事罰を科されたりすることがあり、会社としても非常に厳しい局面に立たされます。 事例1： 那覇地方裁判所沖縄支部平成30年11月8日判決 |zus| sjq| mbo| ptf| lrb| tec| skt| cxk| czn| mqq| tzr| qgd| lnr| toc| tti| haq| kox| zmz| eeo| yoe| nmd| dun| uyc| vtk| iki| swh| rly| dga| jgv| cyg| qom| sdy| ydh| lis| taw| hgp| tkv| zvi| phc| vdw| neo| cma| wkc| cms| seg| bwc| ycb| abu| zsh| fqf|