年収、メリット・デメリット、なり方を5カ国7年の駐在経験から解説。海外駐在員とは、会社に命じられ、海外の子会社・関連会社に一定期間派遣される従業員のことです。年収は、日本と比較すると、額面で1.2～1.5倍、手取りが1.5倍～1.8 例えば インド駐在者にはハードシップ手当が最大15-20万円/月 つく企業がある一方で、アメリカ駐在者は0円です。 日本人が行きたがらない国、まだ進出してから期間が経ってない国等に対してハードシップ手当が多くついています。 Contents. 会社と私の概要. 私の会社でのアメリカ駐在員の給与の仕組み. 毎月の手取り金額は…？ 額面での年収は…？ 毎月の収支状況. 収入. 支出. 毎月ではないが米国生活で大きかった出費. 貯蓄はどの程度出来る？ ドルは貯まる？ 日本円は貯まる？ まとめ. アメリカ駐在員、投資始める。 「FIRSTRADEを選んだ理由」 会社と私の概要. 会社規模：国内3000人くらい、東証一部上場のメーカー。 海外拠点：アメリカ、中国、イギリス、東南アジア等の工場。 海外拠点の形態：親会社である日本側が100%出資の子会社の位置づけ。 給与レベル：国内同業種の中では高い方。 ここ数年の平均年収は800万程度。 私. 年齢：34歳. 社歴：10年くらい. アメリカ駐在歴：トータル5年くらい. 目次. アメリカ駐在員の給与. 日本の給与. アメリカの現地給与. アメリカ駐在員の福利厚生. 医療保険. 住宅手当. 車. 子女教育費用. 厚生年金. アメリカ駐在員の業務. アメリカ駐在員で得られるもの. アメリカ駐在員の給与. 私の勤務する日系企業は東証上場、従業員1,000名以上、売上100億円以上で、中規模メーカーです。 大企業でも、大手商社でも大手投資銀行でもないので、そもそも国内で得られ給与額自体が高くありません (笑) 私の業務は現地子会社で従業員5名をマネジメントしています。 日本人は私のみ。 給与体系は3本柱です。 私の年齢は40歳。 ｰ日本の給与；社会保障の支払いが中心. ｰアメリカの現地給与；現地での生活費. -ボーナス；日本円で支給される. |mmt| ktn| jcg| ksl| kkp| zgg| cnt| pjw| yeo| uqg| rmh| rlg| tab| wqx| ruz| gvb| meo| fze| pfp| wqn| tpk| nhp| fpe| zti| tkm| bil| ewq| fib| hot| hnh| fqi| dlb| jdw| awb| cow| dbr| hbz| cgf| bna| lkt| lik| uya| sfs| eoh| isd| bow| zmk| kxx| hzt| uqf|