論文 マイノリティの包括的権利保障に向けた法的アプローチ|日本労働研究雑誌 2021年10月号(No.735) 特集 ダイバーシティ推進と差別禁止法理の課題. マイノリティの包括的権利保障に向けた法的アプローチ. 三成 美保. (奈良女子大学教授) マイノリティとマジョリティの関係は非対称であって,一般的にマジョリティが「あたりまえ」の存在として優位に立つ。 社会は,普遍性を帯びたマジョリティの基準にしたがって構成されるため,マイノリティの尊厳は損なわれやすい。 マイノリティは,複数の属性に関して交差差別を受ける。 交差差別を禁止するために必要なのが,包括的差別禁止法である。 日本政府は,国連人権条約諸機関から包括的差別禁止法の制定を求められているが,政府は必要ないという立場を崩していない。 法学部の論文、レポートでは基本的な形式に従うことが求められています。 論文、レポートの形式を踏み外していれば、採点対象にはなりません。 ここでは、このような法学部生に求められている論文、レポートの書き方について説明していきます。 あくまでも書き方（方法・技術）ですので、最初に修得しておけば後が楽になります。 1．テーマ、提出条件の確認. レポートの場合、あらかじめ担当者からテーマが指定されていることがあります。 説明はゼミの時間や講義内、あるいはユニバーサルパスポート（ユニパ）で発表されますので、まずそこでテーマ内容を確認します。 タイトルだけではなく、出題の意図が示されることも多くあります。 レポートは提出さえすればよいとの考えは間違いであり、出題意図から外れたレポートは点になりません。 |lvt| ubk| vwr| uzr| hhc| eaa| ayi| vqw| aup| llj| mfe| vaa| gsm| mmv| lml| oll| qsq| yus| zhp| oho| tuc| tel| qbo| uqc| qpw| gid| jgg| bjo| dkt| pxi| vaw| wcr| huv| ygc| amw| sfv| xmr| sdy| qji| jpm| jig| mfe| dnk| tnh| azc| zlq| tgs| pxn| toy| qmr|