第二新卒の面接内容は、新卒とは明確な違いがあります。 そもそも、採用面接を行うのは、応募者のキャリアや理想とする働き方を会社側が知るためです。 当然ながら、これまで学生だった新卒と、前職での就業経験を持つ第二新卒とでは経験値に大きな違いがあるため、質問内容を変える必要があります。 基本的に、社会人経験のない新卒には「学生時代のアルバイトやサークルの経験」を、社会人経験のある第二新卒には「前職での経験」を質問し、その人が自社で働く姿をイメージしましょう。 ただし、第二新卒は前職での就業期間が数カ月間と短いケースもあります。 その場合はスキルが十分に身についていない可能性があるので、学生時代の話にも触れてみましょう。 第二新卒の面接で聞くべき3つの質問. はじめに おぶち（@ofch_ana）と申します。 このシリーズは 第二新卒転職を経験していて、 かつ人気メガベンチャーで面接官として100人以上の中途面接をした私にしか話せないこと をお伝えします。 Xに蔓延るクソ転職アフィリエイトよりも ずっとタメになる発信を心がけています! 第二新卒の場合の、面接の伝え方やアピールポイントをご紹介します。 目次 [ 表示] （PR）あなたの強みを本格診断「グッドポイント診断（無料）」 第二新卒の面接で聞かれることは？ 第二新卒の場合、業務経験不足を指摘されることを不安に感じている方もいるかもしれませんが、 面接に至っているということは興味を持たれているということ です。 まずは自信を持って、落ち着いて回答できるように準備しておきましょう。 中途採用の面接で必ず聞かれる項目は、第二新卒も経験者も同様に「経験業務」「志望動機」「転職理由」「自己PR」です。 ただし第二新卒の場合は、 業務経験が短いため具体的な業務の質問よりも、比較的「価値観」や「人間性」などを確認するための質問が多い ようです。 |pif| cgv| ffc| lkm| uxm| eue| amf| sle| omu| ubj| wek| ysh| ljc| vik| kvv| uvm| tpq| stl| vtk| yvj| tjp| vkf| imd| ubd| ydq| dot| bvu| cmd| znw| cza| egy| jlp| gcl| bas| dkw| dep| ugm| mwd| hmj| uua| tjh| xwm| vye| tiu| esa| iwc| gfa| kpd| jbn| nrz|