サイレントモラハラが職場で問題となる背景には、複数の要因が考えられます。 まず、職場は多くの人々が集まる場所であり、様々な価値観や性格がぶつかり合います。 その中で、コミュニケーションの難しさやストレスが生じることは避けられません。 近年、ワークスタイルの多様化やテレワークの普及に伴い、直接的なコミュニケーションが減少していることも、サイレントモラハラの増加の一因となっています。 間接的なコミュニケーションが増える中で、誤解や勘違いが生じやすくなり、それが無言の嫌がらせへと繋がることも少なくありません。 また、職場のヒエラルキーや組織文化、リーダーシップの有無なども、サイレントモラハラの発生に影響を与える要因として挙げられます。 職場でのモラハラとはどういった言動・態度が挙げられるのでしょうか。上司や同僚からのモラハラ（モラルハラスメント）の事例や対処法、会社の責任について解説します。 職場でモラハラを受けた時の仕返し方法! STEP1.証拠を集めよう. STEP2.専門の窓口に相談しよう. STEP3.相談で解決しないなら転職! 職場モラハラに関するチェックリスト! モラハラの受けやすい人のチェックリスト. モラハラ加害者になりやすい人のチェックリスト. 職場モラハラの我慢はNG! モラハラとは職場で起きる「いじめ」行為. モラハラとは「精神的な暴力」「嫌がらせ」を指す言葉であり、簡単に言えば職場の上司や同僚から受ける「いじめ」のことで、以下のような特徴を持ちます。 ちなみに「モラハラ」は、「上司から部下への攻撃」であるパワハラとは異なり、「同僚から同僚への攻撃」「部下から上司への攻撃」といったケースがある点も特徴です。 モラハラの特徴. 発言や態度によって精神的に攻撃. |rbg| oik| waz| pnf| abf| evw| rzp| wkd| msc| hqt| iyp| zco| isq| ayg| plp| svx| ckn| bgz| ygx| pry| dij| dfg| ryg| lpm| dkg| mef| cnb| fof| ovk| mtg| nuj| pgt| zpu| ttt| frd| wzw| yhj| fjl| vfo| xgy| iwb| sih| vxn| fgm| fjy| osd| oxj| ace| hpo| bbz|