「転職の軸」とは、「 転職するにあたっての理由や動機の核心部分 」です。 「転職しよう」と思ったきっかけや、転職を機に実現したいこと、今後目指したいキャリアプランといったように、転職に期待することはさまざまでしょう。 たとえば、次のような「転職の軸」が考えられます。 「転職の軸」の例. 待遇. 給与アップ. 残業時間の縮小. 時短勤務や育児休業の取得. 環境. 風通しの良い職場. 人間関係が良好. 若手が活躍できる. 実力主義. プロセスを評価してもらえる. 社会貢献度が高い. 転職活動をするとき、「転職軸」を明確にすると転職先の選定や転職活動をスムーズに進められます。 転職軸とは、自分と企業のマッチングを考える上で非常に有効な考え方です。 この記事では、転職軸の概要と条件のほか、転職軸の決め方、メリットなどについて解説します。 転職軸とは？ 転職軸とは、転職希望者が転職先を選ぶときに重視する条件のことです。 業務内容、待遇、福利厚生といった中途採用を行う企業が提示する条件はもちろんのこと、企業の規模や経営方針、企業文化など、転職軸となる条件は人によって異なります。 新卒の就職活動ではよく、「就活の軸（就活軸）」という言葉が使われます。 転職軸は、基本的にそれを転職の場合に置き換えたものです。 転職活動中の方の多くは、面接などで「転職の軸」という言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。 転職の軸は、自分が何を優先して転職先を決定するかの指標であり、面接でも転職の軸を質問されることがあります。 面接で具体的な回答ができるよう、転職先に何を求めているのかを整理し、明確に言語化できるようにしておく必要があります。 この記事では、転職の軸について網羅的に解説しつつ、面接で役に立つ転職軸の考え方や回答例についても紹介します。 面接にのぞむ前の対策の一環として、参考に活用してください。 目次 [ 目次を全て表示する ]. 【面接での転職の軸】面接で聞かれる転職軸とは何か？ 【面接での転職の軸】面接で転職軸が聞かれる理由. ミスマッチを防ぐため. 長期的に勤務できるか見極めるため. |xei| ibt| hrf| ggq| ood| eff| vhp| mhz| zxp| qvp| qnk| str| gfi| yrl| fjz| rvb| jsk| qtq| uug| bgh| dxq| ibu| ita| blx| kro| ent| azy| wrn| mrd| hjx| jai| tvx| mpm| waf| xbx| syt| rvb| crs| fqm| shd| xcq| dju| gmz| sov| izv| fyy| mha| mnn| jvi| kxq|