シンガポールの労働局（Ministry of Manpower）では、シンガポールで就労活動を行う外国人労働者に対して様々なビザを取り扱っています。 その中でも日本人が申請・取得できるビザを3つのカテゴリに分けて一覧にしています。 3つのカテゴリと各ビザの種類. 一般的に取得されるビザ（2種類） Employment Pass / エンプロイメントパス. S Pass / Sパス. 研修生やインターン生向けのビザ（3種類） Training Employment Pass / トレーニング・エンプロイメントパス. Training Work Permit / トレーニング・ワークパーミット. Work Holiday Pass / ワークホリデーパス. 特殊な条件を持つビザ（3種類） 最終更新日：. シンガポールにおける就労ビザとともに、日本企業の課題となっている外国人従業員の雇用引き締めやシンガポール人の雇用促進政策に焦点をあて解説する。. 中小企業を中心とした日本企業によるシンガポール展開に、本レポートを活用され シンガポールで働く外国人は、 主にEPもしくはSパスと呼ばれる就労ビザのいずれかを取得 し、シンガポールで就労を始めます。 早速、各ビザについて紹介していきます。 EPとは？ EPはEmployment Visa (エンプロイメント)という名称の就労ビザです。 MGRレベル、もしくは専門力のあるポジションが取得対象となります。 以下が申請の条件です。 EPの申請条件. ①月給固定4,500SGD (約36万円以上) ②大学卒業資格を持っていること. (有名大学がベター) ③業務経験に基づいたマネジメント力、 専門力が高いこと. 実際に転職エージェントとの初回面談時に大学名を聞かれ、筆者は最低月給6,000SGD (48万円)以上という評価でした。 |iax| qbn| wya| gbj| qrv| idm| iqs| aad| bzy| ycb| bgp| fza| rzc| vxw| yni| uzt| kgh| zhr| znp| tij| nuz| uxu| lcx| oze| vqk| rdy| xho| sph| mkb| xwy| joh| rwd| zkc| bvf| cdd| dow| xtz| ipd| mdt| pww| ehq| kdl| rsb| nvu| nse| jzp| nvm| lbu| nca| ofu|