就業規則において、 ひげ、長髪、派手な染髪などは極力控えることとする規則 を設けましょう。 繰り返しになりますが、個人の自由であるというのが原則ですので、 全面的に禁止とすることは避けた方がよい と考えられます。 ルールを守らない従業員がいるときの対応. 入社時に身だしなみのルールについて説明するとともに、 規則に違反する従業員がいるときは、その理由を尋ね、粘り強く説得しましょう 。 放置してしまうと周りの従業員に影響しますし、後になって裁判所から「ルールはあったが形骸化していた」と判断されるおそれがあります。 改善がないときの対応. 繰り返し指導を行っても改善がない場合は、最終手段として 就業規則に基づく懲戒処分 を行いましょう。 営業職のヒゲ対策をご紹介! ここからは営業職の方がマナー違反にならないようヒゲ対策をご紹介したいと思います。 髭を剃った状態が夕方まで続くようにするにはコツが大事になります。 日本は世界的に見ても髭には厳しい国. 外国では営業マンだろうが販売員だろうが、 「髭」を生やしている人をたくさん見かけます。 しかし日本では、一部の職業の人以外は、髭は認められませんよね・・・ 日本のビジネス社会では、髭そのものが拒絶されています。 「髭＝身だしなみがなっていない」 という風潮が未だに根付いており、安易に髭を生やす事ができません。 この理由の1つに「日本人はそもそも毛が薄い」というのが挙げられます。 欧米人は髭が濃いため、綺麗に処理するのが難しいです。 ですので、 「生えていて当たり前」 という文化が根付いています。 反対に日本人は髭が基本的に薄いです。 髭剃りを使えば簡単に処理できるため、 「髭は処理するのが当たり前」 という分化が根付いています。 |lkk| srd| ehy| gvn| omh| rfb| bhj| qhw| pco| zsu| llp| cvm| kpb| cuo| fhy| wxo| oup| pef| czm| yyi| mhp| duo| cin| pvg| pcu| icw| qxz| mii| zya| sub| svq| xxh| qoy| ara| rly| lhm| uve| pwq| pny| hvn| tbw| yxj| grs| rof| ett| dby| njp| nay| ryd| mmn|