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Spanish term or phrase: fuero laboral: From a Chilean labor law: "Los trabajadores cuyos contratos de trabajo sean a plazo fijo o por obra o servicio determinado gozarán de fuero laboral sólo durante la vigencia del respectivo contrato."
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Cómo se aplica en Chile. En Chile, el fuero laboral es un derecho que protege a los trabajadores frente a posibles despidos arbitrarios por parte de sus empleadores. Este concepto se encuentra regulado en el Código del Trabajo, específicamente en el artículo 161. El fuero laboral se aplica a todos los trabajadores, tanto del sector público
El fuero maternal protege a la trabajadora desde el inicio del embarazo y hasta un año después de terminado el postnatal (descartando el postnatal parental). Por regla general, el fuero dura hasta cuando el hijo cumple un año y 84 días de edad, a menos que exista una licencia de descanso postnatal suplementario, la cual prolongaría el fuero maternal hasta un año después de terminado
Fuero de acoso laboral. Consagrado en el artículo 11 de la Ley 1010 de 2006. Consiste en un amparo a favor de la víctima de acoso laboral una vez interponga una queja, petición o denuncia de acoso laboral o para quienes sirvan de testigos en procesos de acoso laboral. Lo anterior, siempre y cuando se verifique la ocurrencia de los hechos.
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