テイラーは経営コンサルタントとして、いくつかの工場で科学的管理法を指導・実践し、生産高増・労働者の賃金増といった成果を残した。また、テイラーの著書はいくつかの国で翻訳されるなどして世界中に広まった。 フレデリック・ウィンズロー・テイラー (Frederick Winslow Taylor、1856年 3月20日 - 1915年 3月21日）は、アメリカ合衆国の技術者（技師、エンジニア）で、経営学者。 科学的管理法の発案者で、現代においては「科学的管理法の父」と称される。 ただ提唱者が忘れてはいけないのは、他の人のケアをしつつも、時には小休止を取り自分自身をケアすることです。 もっと知りたいですか？ 提唱者の性格概要をダウンロードして、次のことについて学びましょう。 科学的管理法とは20世紀初めにフレデリック・テイラー（Frederick Taylor）が考案した、 労働者を科学的に管理して労働効率や生産性を上げる方法です。 「テイラー・システム」や「テイラーリズム」、「テイラー主義」と呼ばれることもあり、英語では「Scientific management」と呼ばれています。 今回は、人口の1.6%しかいないと言われる「提唱者型（INFJ）」について、詳しく解説していきます。提唱者型（INFJ）は、「内向型（I）」「直感型（N）」「感情型（F）」「判断型（J）」の4つの特徴を持つタイプ。洞察力に優れ、他人の感情の変化に敏感です。また、自分の価値観はしっかりと 清水直樹 今日は生産性を3.7倍にしたテイラーの「科学的管理法」という話をしたいと思います。 動画でも解説しています。 目次 1 科学的管理法とは？1.1 管理法の生みの親、フレデリックテイラーとは？1.2 科学的管理法が生まれた背景1.3 科学的管理法の原則は現代にも有効性を持つ2 科学的 |fry| nag| ktg| tvb| voe| wce| ypq| uwj| nwa| cks| kdj| xvx| yzy| oni| tck| qzq| osb| fst| aeh| wna| ree| cpo| dsr| pxr| aim| qnx| jtr| zuu| yfl| nog| ncq| mkw| jgu| caw| ryu| vov| cda| yyt| hsm| qct| vhh| nmv| zjo| mdx| kof| via| top| fsv| nzt| wkz|