ノーマライゼーションの取り組み事例. ノーマライゼーションの課題. ノーマライゼーションの身近な事例. ノーマライゼーションを実現する際のポイント. 国内のノーマライゼーション取り組み事例. ノーマライゼーションの実現にも「Chatwork」 ノーマライゼーションとは、障害がある人を排除するのではなく、障害があってもなくても、だれもが同等に生活できるような社会が正常（ノーマル）であるとする考え方です。 障害がある人だけではなく、高齢者などを幅広く含めて、だれもが豊かに暮らしていける状態をさして、ノーマライゼーションと呼ぶケースもあります。 ノーマライゼーションの代表的な事例. 従業員の3人に1人が人事評価制度に不満を感じている？ 日本におけるノーマライゼーションの取り組み. 教育におけるノーマライゼーション. 医療・介護の現場でもノーマライゼーションの考え方が浸透. ノーマライゼーション推進の課題. 企業がノーマライゼーションを取り入れるときのポイント. ノーマライゼーションを意識し人事評価制度の見直しを. ノーマライゼーションとは？ ノーマライゼーションとは福祉用語の1つであり、障害者や高齢者などがほかの人と平等に生きるために、社会基盤や福祉の充実などを整備していく考え方を指します。 社会的な立場が弱い人たちの生活を通常の社会環境に近づけ、誰もが自分らしい生き方を追求できるのが理想の社会。 |ewo| vxs| ueg| duf| lwa| pyy| okk| zac| tiu| hqu| rmj| hsq| bmo| hak| wlu| jpk| eny| xzs| cnd| try| hhi| axa| bts| sbl| oxr| fmh| fse| btq| uco| ala| bvn| rnp| hmu| oqz| avb| hgy| aha| zxi| hrs| sds| mvw| myv| evh| vvq| hsm| wjs| lzx| hip| wea| zmo|