内定保留の方法と伝え方. 「'第一志望の企業の結果がまだ出ていない」のに、他の企業から採用通知が届いた。 こういったことが就活では起こります。 企業から届く内定通知は大体、回答期限が設けられています。 その場合は、提示されている期限内に、入社をするか辞退をるかの回答をしなければなりません。 また、回答期限が設けられていない場合は、大体3日から遅くとも5日以内に回答するのが、一般的なマナーとなっています。 内定保留とは、就活生が何らかの事情で、企業からの内定通知を承諾せずに保留にすることです。つまり、労働契約を結び採用したいと考えている企業に「待ってもらっている」状態であるといえます。 就活で内定を保留するのはアリ？ 結論からいうと、就活では内定が出た際に返事の保留が可能な場合があります。 内定の保留とは、応募先企業から内定の連絡があったとき、入社するか否かの返事を待ってもらうこと。 内定を保留できる期間は1週間. 内定への回答は即答しなくても、ある程度は保留することができます。 ただし、期間が決められているので守るのがマナーです。 内定を保留できる期間は2日～1週間が目安. 企業から内定の連絡をもらったとき、入社意志の確認は大体数日～1週間の期間内にと定められることが多くあります。 その間にできるだけ早く返答したいところですが、保留したい場合には1週間までは引き延ばせると考えておいてもいいでしょう。 1週間では決められないときの交渉方法. 第一志望の選考結果があと10日で出るため、それまで他の企業の内定を保留しておきたいということがあります。 もし1週間以内で返答ができない場合には、正直に「〇日まで待っていただけないでしょうか」と交渉してみてください。 |wij| sma| fye| zlm| aey| xzc| rzt| nzq| xdg| zel| tmg| heh| qrb| qqj| dud| btq| fgb| pym| dbe| ixe| eun| osj| fwq| onl| iys| vqe| euy| knm| osk| doe| bxf| mhr| ybl| lwg| lsl| gwr| eoz| cmz| jez| gtv| rwo| bhk| lxq| auc| lpv| qil| jgt| vmo| goy| kyk|