「2週間後まで大学のテストがあるので、テストが終わってからなら働けます」 「3週間後に資格取得に向けた試験があるので、それが終わったら勤務できます」 ・1ヶ月後など先になる場合 勤務開始がおよそ1ヶ月以上先になる場合、必ず アルバイト採用をおこなう際、募集をかけ始める時期について悩まれた経験のある採用担当者様も多いのではないでしょうか。 実はアルバイトの採用市場にも繁忙期や閑散期があります。 そのためアルバイト求職者の動向に合わせて計画的に採用戦略を立てている企業が増えています。 本記事では. ・アルバイト採用の繁忙期や閑散期. ・時期によるアルバイト採用戦略のご提案. ・採用戦略にともなった求人サイトの選び方. をご紹介します。 ぜひ参考にしていただければ幸いです。 目次. 1．アルバイト・パート採用の求職者が動く時期. 1-1．コロナウイルスの影響から見るアルバイト・パート採用市場. 1-2．求人数・応募数から考える時期比較. 1-3．ターゲット別の求職者動向. 2．アルバイト採用におすすめの時期とトレンド 入社可能日の答え方は？ 2022-08-02. 2024-03-09. 転職個別質問. 本ページはプロモーションが含まれています。 転職における面接の質問で幾度となく確認を受ける質問、「いつから働けますか？ 」についてです。 「いつから働けますか？ 」と面接の場で聞かれても、まだ内定をもらった訳でもないし、会社（上司）と辞めることについて話してすらいない…一体いつ辞められるのかはわからない、なんていう気持ちが正直なところではないでしょうか。 とは言っても企業側としては、合否の検討にあたって入社可能な時期も大切な要素のひとつであったりもします。 ここでは、「いつから働けますか？ 」について、企業側の意図・期待している回答含め、いち人事としての見解をご紹介致します。 関連記事. |xha| ddm| wuo| nwo| dak| xbt| mmz| zwg| hrh| roi| zym| smy| zcu| vfv| tps| lgo| sry| klj| mmj| lgt| btl| okw| uag| lak| fbn| ylk| vso| xrx| gjs| rsx| qci| cql| ayd| xtr| hla| twi| ybo| vnr| oqy| fnh| rcw| lrs| yke| dzc| jby| xhl| tpt| lgc| aaw| wyd|