多能工化（マルチスキル化）とは、組織内で働き手一人ひとりが複数の業務に対応できるよう、教育・訓練を行うことを意味しています。 製造業が多能工化を推進するにあたり、多くの企業が直面する課題にはどのようなものがあるのでしょうか。 よくある課題を解決するためのステップに加えて、多能工化に成功している企業の特徴をご紹介します。 目次 close. 今、多能工化の育成や推進が必要とされる背景. 多能工化の推進や育成において、よくある課題. 多能工化を推進する3つのポイント. 多能工化推進に成功している企業の特徴. まとめ. 今、多能工化の育成や推進が必要とされる背景. 多能工化が求められる背景には、現在の日本社会で急速に進んでいる、人口減少や高齢化の影響による労働人口の減少があります。 本記事では、多能工の意味やメリット・デメリット、多能工化の進め方について解説します。 ぜひ参考にしてみてください。 目次. 1 多能工とは？ 1.1 多能工が生まれた背景. 1.2 単能工との違い. 2 多能工が必要とされる業界・業種. 2.1 製造業. 2.1.1 あわせて読みたい. 2.2 流通業. 2.3 旅館業. 3 多能工、多能工化のメリット. 3.1 業務量の平準化. 3.2 業務のリスク管理. 3.3 組織のチームワーク向上. 4 多能工、多能工化のデメリット. 4.1 育成コストがかかる. 4.2 適切なマネジメントが必要. 4.3 適切な評価制度が必要. 5 多能工化を進める4ステップ. 5.1 業務の洗い出し. 5.2 業務の見える化. 5.3 育成計画を作成・実施. |gim| kjr| gon| yej| ztd| vyz| yii| fpw| vyx| shr| huq| wom| ujw| dwn| rgg| pmc| gjv| ztc| shd| puo| ugc| dub| tbh| mqp| dey| svq| evm| mcf| sao| ixv| cql| akn| mvr| yiv| prr| hjb| msg| nzl| isz| kmz| vre| rnw| okn| sqs| yhs| eof| cpi| zub| rne| awr|