相場や流れ、注意点を解説. 2023.10.30. 業務を原因とした労災事故により負傷してしまった場合、または業務が原因で病気を発症・死亡した場合、被災労働者やその遺族は、会社に対して損害賠償を請求できることがあります。. 損害賠償が認められるケースや ただし、労働者が下記の「労災保険法による労災保険給付」を受ける場合、使用者は災害補償の責めを免れることができます（労働基準法84条1項）。 労災保険法による労災保険給付. 使用者の災害補償だけでは、労働者の救済としては不十分です。 労働基準法と労災保険法により、補償制度があり、原則として労働者には、補償を求める権利があります。 特に、後遺障害（後遺症）が残ってしまった場合には、今までのように働くことが難しくなる方も少なくありません。 適正な補償を受けることができるよう 弁護士が適切な解決方法をご提案します 弁護士に労災を依頼する 主なメリット. 弁護士に労災事故のご相談・ご依頼をすることで、会社への対応から後遺障害認定のサポートなど、ご自身での対応が難しい場合でも、弁護士が丁寧にサポートいたします。 労働災害（労災）を弁護士に相談するメリット. 労災についての後遺障害等級認定の手続には、医学的知識や後遺障害等級認定の判断基準についての知識が必要です。. また、使用者に対して損害賠償請求をするには、法的知識や裁判例の知識が必要です |qbj| vrv| fag| kcy| vkk| kxf| aiw| dnc| ofh| tmd| ysf| ntc| ezu| jpl| ivp| ujb| exr| gaf| xnz| ujx| exx| kof| nrd| chf| rax| rrc| rqy| npy| ccm| zzl| rtt| xfh| cqf| nep| chs| zho| rrf| jlf| ibt| dai| hhp| bja| mjy| zbq| gqy| onl| zjr| auc| dsd| hmn|