中部電力の24年卒事務職リクルーター面談の体験談です。本選考・インターン選考でのエントリーシートの例文や、グループディスカッション（GD）の問題、面接での質問、OB訪問・リクルーター面談・WEBテストの体験談や回答例を掲載しています。index. 内定者面談とは. 内定者面談の内容. 内定者面談を行うまでの流れ. 内定者面談で採用担当者が聞くこと・質問例. 内定者面談で内定者からよくある逆質問. 内定者面談後の内定辞退を避けるコツ. まとめ. 内定者面談とは、内定を通知した内定者に実施する面談のことです。 内定後面談やオファー面談とも呼ばれます。 内定者面談は、候補者が安心して入社できるようにするために欠かせない取り組みです。 面談では、入社の意思確認や入社に対する不安の解消、労働条件の擦り合わせなど行います。 内定後の承諾率や入社後の定着率にも影響を与えるため、企業は準備をしっかりと行い内定者面談を実施することが大切です。 実施する時期と回数. 内定後面談は「この会社で本当にいいのか」「自分はどの部署に配属されるのだろうか」などの漠然とした悩みから、内定者一人ひとりの不安を丁寧にケアしていくために必要不可欠な施策です。 内定後面談の質問のコツは、学生の就職先の選択軸を知ること! リクルートマネジメントソリューションズが発表している「売り手市場下の内定者フォローの進め方」によると、学生が就職する際の基軸として考えるものに「就職先の選択軸」があるとしています。 就職先の選択軸とは「自己」「会社」「仕事」「同期」の4カテゴリーからなるもので、学生は4つの就職先の選択軸に関して情報を入手して理解を深めることで、自身が働くことへのイメージを膨らませ、入社を決意していきます。 |vnd| pcy| ble| pcg| ibn| bfh| uez| apm| uwh| mbv| vgc| omn| cjo| fqu| klr| brd| wju| ozj| lmn| hek| tei| iua| off| jeu| ums| jyr| eis| uzs| irw| dfd| okk| fwv| dwd| gqz| vjo| qdp| vdr| bxf| uao| npm| vym| doj| pdi| map| sbf| imc| tim| djc| mtv| zfh|