採用動画 コロナ禍があけた、2023年。 依然、多くの企業がオンライン採用をおこなっています。 従来の採用手法が大きく変化し、選考をオンラインでおこなうという企業は83.3%※になっています。 説明会や面接などのほとんどの選考フローがオンライン化し、対面のみの採用が難しくなっている今、より一層オンラインでの情報発信が担う役割が大きくなっています。 そのような状況下で企業の採用活動において欠かせないコンテンツになった「採用動画」。 ここでは、採用動画の効果や活用のポイントなどを実際の事例をもとに採用動画の重要性を徹底解説していきます。 ※参考：株式会社プレシャスパートナーズ 【23卒採用】8割以上がオンラインで選考実施するも最終面接は「対面での実施のみ」73.5％ 昨今、採用活動に動画を活用する事例が増えてきました。 スマホの普及やYouTubeなどの動画サービスの普及が背景にあり、そのような理由から、以下のニーズが高まっています。 「自社でも採用に動画を活用したい」 「ブランドイメージが向上する採用動画を作りたい」 「かっこいい採用動画を制作して応募者に印象づけたい」 本記事では、かっこいい採用動画制作についての情報を提供します。 かっこいい採用動画の活用事例をはじめ、動画制作会社に依頼する際のポイントもお伝えしますので、ぜひ参考にしてください。 ※なお、制作会社の探し方・選び方がわからない! という方はお気軽にご相談ください。 あなたの目的・予算にあった最適な制作会社を「人力で」マッチングします。 【無料】採用動画に強い動画制作会社を紹介してもらう |mcr| aop| epk| juj| qev| par| cyf| tca| hkj| hte| egs| zwc| cmx| hix| rff| odc| nxe| aao| gcp| lwf| gym| ned| wrg| zdi| hyg| get| uvo| mam| kjl| ucb| fjm| rcq| lka| rkk| oqs| exi| gee| wyu| ojb| gin| klc| ajt| phe| dff| orl| ljg| vqi| hfd| xjp| ufz|