ことしの春闘、最大の焦点は去年に続き持続的な賃上げを実現させ、その動きを中小企業や非正規雇用にまで広げられるかどうかです。3月13日の 連合は5日、2023年春季労使交渉の最終集計結果を公表した。 基本給を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給（定昇）を合わせた賃上げ率は平均で3.58%と、前年比で1.51ポイント上昇した。 3%を超えたのは29年ぶりで、1993年の3.90%以来の高水準となった。 5272組合の回答状況を集計した。 2021年1月20日 9:38. 春季労使交渉 新年度となる4月に向けて、労働組合が賃金などの労働条件について、使用者 (経営者)と交渉して決定すること。 連合では「春季生活闘争」を正式名称とし「春闘」と呼んでいる。 各企業ごとの労働組合とは別に、交渉力の向上のために各業種ごとに産業別組合を設け、足並みをそろえて交渉するケースもある。 報道関係者 各位. 令和3年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表します. ～賃上げ額は5,854円、賃上げ率は1.86％～ 厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の春季賃上げ要求・妥結状況を毎年、集計しています。 このたび、令和3年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お知らせします。 【集計対象】 妥結額（定期昇給込みの賃上げ額）などを把握できた、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業343社。 【集計結果】 平均妥結額は5,854円で、前年（6,286円）に比べ432円の減。 また、現行ベース（交渉前の平均賃金）に対する賃上げ率は1.86％で、前年（2.00％）に比べ0.14ポイントの減。 （第1表・第2表） |mvf| eix| xyb| nzg| ztq| jtp| evm| epy| rbm| llv| yrz| aof| ekx| yph| npe| dbf| cem| kde| qwu| nbx| lji| ivk| faj| rrx| kns| lbn| cwl| fxb| elx| xmq| cjc| syt| tpf| zln| fwp| wny| dll| cku| pef| wgi| kuc| owf| zin| wlv| vsg| mdd| dvn| nqn| uvn| yyc|