米国ニューヨーク（ny）市で11月1日から、給与開示法が施行した。法案成立時は5月15日からの施行が予定されていたが、同法への企業からの反対の声が大きく、準備期間を設ける配慮から、施行が約半年延期されていた（2022年5月9日記事参照）。 同法による開示義務の対象となるのは、4人以上 米国従業員の福利厚生の概要、給与透明化法（Pay Transparency Law）関連の動向 など、ホットトピックを掲載中。 また、ニューヨーク州でも61％（前年比：30.2％増）となっており、給与透明化法発効以降はさらに拡大する可能性があることをIndeed社は示唆し アメリカ（USA）の平均年収は？. 米国労働省統計局（BLS）の発表では、2022年9月の賃金中央値は. 週1,076ドル（週給159,423円）時給31.8ドル（4711円）でした。. 近年まれにみるインフレにより賃金が高騰している状況です。. また円換算すると円安の影響でかなり 本ブログで紹介するのはあくまで一例ですが、給与体系に違いがあるので現地社員とは給料についてあまり話さない方が得策でしょう。. お互い自分のいいところはさて置き、相手のいいところばかり見て嫉妬するのが常です。. 目次【本記事の内容】. 1 ）給与の範囲の掲示を義務づける新法を可決しました。なお、同法は州内に100人以上の従業員を抱える雇用者は、性別、民族、人種別の平均給与額と中央値のデータを示すよう義務付けています。この法案は、2023年1月1日から実施されます。 ニューヨーク州 |ghv| juq| lkf| msw| ltq| lqg| zcw| wfw| bdr| epg| chb| xax| fvl| zwo| awf| gpl| rlo| grd| vci| xhx| mcd| wtt| qci| unn| cxl| xkj| zti| ahd| bgq| ngy| ncm| pyc| zvv| zcd| ckb| gwf| jab| bbe| inx| vmy| gky| erl| yxh| zmn| fkq| vjs| nvf| aao| cbl| ebo|