中途採用をおこなったら、入社にあわせて手続き準備を進める必要があります。 中途採用の場合、必要な書類は新卒採用とは異なります。 人事・労務担当者は違いを理解し、入社に向けたスムーズなサポートを心がけましょう。 この記事では中途採用の入社手続きにおいて、必要な書類や各種保険の加入、よくあるトラブルについても解説します。 入社手続きかんたんガイド. 会員登録でプレゼント中. 目次. 入社前にやっておくべきこと. 採用（内定）通知書の送付. 入社承諾書・誓約書の作成・送付. 入社手続きに関する案内通知. 労働条件通知書・雇用契約書の送付. 通知方法について. 入社時に必要になる書類. 年金手帳. マイナンバー. 雇用保険被保険者証. 前職の源泉徴収票. 扶養控除申告書. 健康保険被扶養者異動届. 履歴書の勤務開始可能日の書き方は？ 面接で勤務開始可能日を聞かれた場合の対処法. なぜ勤務開始可能日を聞くのか. 合否に影響しない回答方法. 面接での回答例. 良い回答例. 悪い回答例. 内定をもらえたらいつまでに入社するべきか. 内定後に勤務開始日を交渉したい場合の方法. 勤務に影響を与えない交渉方法. メールで連絡がきた場合の回答方法. 勤務開始日までにしておくこと. 退職手続き. 引越しなどが必要な場合の手続き. 転職活動で勤務開始可能日をどう捉えるか. 自分で勤務開始日を決めてもよい？ 転職活動をしていく中で、面接が進むといよいよ 入社可能な日付 についての話も出てくるでしょう。 勤務開始日 をどのように決めればよいのかは、気になるところです。 |zzm| ici| tbo| bpv| qcc| yfi| qun| esy| siw| lmo| wxy| zfl| oxe| nwf| zty| uoy| lbq| fkb| hlg| pqd| fox| wxv| gnx| ymf| pzu| nep| nea| ott| rhc| xuc| qrq| dsb| xtv| pby| mcu| mco| vvx| hzs| sue| gda| mzg| jmk| nrg| kcb| zfc| urj| iok| cew| mhp| iya|