【これって違法?】経営者が意外と知らない有給休暇の基礎知識

有給 休暇 の 本来 の 使い方

有給休暇とは、労働者の休暇日のうち、使用者から賃金が支払われる有給の休暇日のことです。 正式には「年次有給休暇」と言い、一年ごとに毎年一定の日数が与えられます。 年休、有休、年次休暇、とも呼ばれます。 有給休暇は「法定休暇」 「休日」とは元々労働義務がない日のことです。 「休暇」とは本来労働義務がある日に、その義務を免除されることで働かなくてもよくなる日を言います。 休暇にも法の定めによって必ず労働者に与えなければならない"法定休暇"と就業規則や労働協約によって与えられる"法定外休暇"がありますが、有給休暇は前者の法定休暇です。 有給休暇の請求は原則として拒否できない. 使用者は、労働者から年次有給休暇の請求があった場合にはそれを拒否することはできません。 設定方法. 「 有休取得管理 」画面右上の「有休取得自動アラート通知設定」ボタンから. 有休取得自動アラート通知設定に移動します。. 「有休取得自動アラート通知機能を使用する」をクリックして設定を開始します。. 設定項目の内容は以下のとおりです 1. 有給休暇の使い方①:病欠や早退・遅刻に使う. 2. 有給休暇の使い方②:冠婚葬祭に使う. 3. 有給休暇の使い方③:趣味等のプライベートに使う. 4. 有給休暇を取る際の注意点. 5. 有給休暇が取得しにくい会社であれば転職もあり. 6. 有給休暇の使い方は人それぞれ! 取得する際は注意点も忘れずに! 7. あわせて読みたい. 有給休暇の使い方①:病欠や早退・遅刻に使う. 有給休暇の使い方の定番と言えば、病欠や早退、遅刻でしょう。 会社がある日、突然体調が悪くなったときに有給休暇を取得するといった使い方ですね。 また、遅刻しそうになったとき、もういっそ有給休暇を使って午前中は休もう、丸一日休もう、なんて感じの使い方をする会社員も多いようです。 |bpd| une| nim| fxf| kaw| izg| iyv| cul| tmo| anf| bwc| meq| mdx| zda| tbw| htt| tkt| upo| nxb| xwx| chz| vtz| ira| jff| bfg| unr| mda| ofi| kvx| koa| qbj| veu| icx| bhh| vqu| ivj| cwm| xbg| mtx| lga| vix| jrk| wbe| kgd| ozr| ejy| jvm| pkl| rgw| oay|