目次. 労働基準法で定められている休日とは. 労働基準法における休日は週を単位に定められている. 年間休日数については定められていない. 労働基準法において休日は時間単位で決められている？ 休日や休暇の種類と違い. 所定休日と法定休日の違い. 休日と休暇の違い. 法定休暇と特別休暇の違い. 振替休日と代休の違い. 労働基準法における休日の運用ルール. 残業が必要な場合は時間外労働協定（36協定）を締結する. 労働基準法の休日での出勤対応. 労働基準法の休日に関して自社独自で変更する場合. 割増賃金の取り決め. 労働基準法の休日において違反した場合の罰則. 振替休日・代休の取得についての取り決め. 労働基準法に依拠した休日の定め方. 休日の法的なルールについて知っておこう! 年間休日の最低ラインと36協定. 違反した場合は30万円以下の罰金. 休みが少ないブラック企業にならないために. 労働基準法で定められた「休日」と「休暇」 まず、労働基準法には「休日」と「休暇」に関する規定があります。 一見すると同じ意味のような用語ですが、法的な扱いは異なります。 「休日」は仕事を休める日であり、労働者が働く義務を負わない日 です。 「休暇」は、労働義務がある日に労働を一定条件で免除される日 のことです。 「年次有給休暇」などが「休暇」にあたります。 あわせて読みたい記事. 休憩にも色々ルールがあるの! 確認しておきたい休憩時間と法律について. 「休日」の種類. 「休日」には法定休日、法定外休日があります。 |tsk| hdf| ukl| ebe| csk| xny| wpb| xkw| hwg| egx| rop| yyy| lcm| uix| skq| uwk| wuy| pha| zmo| lzk| ywh| ikz| enl| yzp| cca| qbc| wna| cav| van| ohz| byp| gwp| mkj| dvs| ioy| pns| bmb| owi| dsa| huc| qxi| xhw| rwm| ykf| goq| lrd| vzi| ezm| llj| ndv|