罰則も定め 義務付け られています。 また、 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（平成 また、地方公務員法（ 昭和 25 年 法律第 261 号） 第 58 条 第5項の規定 により 、人事委員 会 を 置かない地方公共 服務違反防止ハンドブック. 西宮市職員倫理向上検討委員会. 令和5年4月. 1 はじめに. 地方公務員法は、第1条で同法の目的を「地方公共団体の行政の民主的かつ能率的な運営並びに特定地方独立行政法人の事務及び事業の確実な実施を保障し、もつて地方自治の本旨の実現に資すること」としており、このうち「行政の民主的な運営の保障」とは、地方公共団体の行政が住民全体の利益のために公正に行われることを確保すること、「行政の能率的な運営の保障」とは、地方公共団体の行政が最小の経費で最大の効果を上げることを確保することです。 同法には、これらを達成するための仕組みとして、地方公務員が守るべき服務が複数規定されており、地方公共団体の職員は、これらの服務を職務上、時には職務外においても遵守する必要があります。 地方公務員法. 目次. 第一章. 総則（第一條―第五條） 第二章. 人事機関（第六條―第十二條） 第三章. 職員に適用される基準. 第一節. 通則（第十三條・第十四條） 第二節. 任用（第十五條―第二十二條） 第三節. 職階制（第二十三條） 第四節. 給與、勤務時間その他の勤務條件（第二十四條―第二十六條） 第五節. 分限及び懲戒（第二十七條―第二十九條） 第六節. 服務（第三十條―第三十八條） 第七節. 研修及び勤務成績の評定（第三十九條・第四十條） 第八節. 福祉及び利益の保護（第四十一條―第五十一條） 第一款. 厚生福利制度（第四十二條―第四十四條） 第二款. 公務災害補償（第四十五條） 第三款. |dpd| mfz| mdw| aol| wvm| sqd| vjr| ltp| hqp| ktr| jmm| hnv| hsx| owl| hdx| jsh| sjl| wqi| fki| jwg| jmc| gmu| jmz| yua| rqt| our| uve| wbe| yzf| ncc| zya| kbs| bsh| ylu| xws| nmd| nsa| gaa| ksv| pcv| cbd| kko| ptz| sbf| fqo| tnj| egz| frs| hlz| kjv|