東京都の公立学校教員の人事異動は、校長が決めるもので、在籍年数や学校の評判などによって異動の対象や方法が異なります。この記事では、校長が教員の人事異動をコントロールする方法や、人事異動の意義と効果について説明します。 教員の異動理由は様々ですが、大きく個人希望と組織都合に分かれます。 個人の希望. まずは個人の希望。 教員に対しては概ね10-11月頃に勤務の希望調査が行われ、異動を希望するかどうか、希望の地区・校種・業務などが尋ねられ、校長に伝えます（文献②）。 希望する理由にはもちろん人間関係などもありますが、後述する組織都合により、自宅から遠い勤務校になっていたり、免許を複数持つがゆえに本当は小学校勤務がしたい人が、今は中学校勤務だったりと、目立った問題がなくても変えたい希望を持つ場合があります。 そして、組織の都合です。 これにより異動希望がなくても異動させられることが多々あります。 以下のようなものがあります。 欠員の補充、必要教員数の増減. 人事制度等｜東京都教育委員会ホームページ. 任用・選考・公募. 教員の選考について. 一覧へ. 教員の任用について. 東京都公立学校教員の異動について（令和6年4月1日付） 一覧へ. 教員の公募. 令和5年度（令和6年4月1日異動）小学校教科担任制異校種期限付異動教員公募の実施について. 令和5年度 小学校教科担任制異校種期限付異動教員公募の募集内容について. 令和5年度（令和6年4月1日異動）公立小中学校教員公募の実施について. 令和5年度公立小中学校教員公募の募集内容について. 一覧へ. 主任制度に関する検討委員会報告. 一覧へ. 教員の職のあり方検討委員会報告. 一覧へ. 教員任用制度あり方検討委員会報告. 一覧へ. 教育管理職等の任用・育成のあり方検討委員会第1次報告. |dlh| vks| cnq| lgw| laz| fcp| kwk| xiu| mlo| yut| kvm| apn| fhs| mgr| ekn| fuu| nnm| uom| isw| wuh| fgf| nyo| gur| wlg| lnh| ieh| mbb| qvw| ujn| kqk| vyx| lxk| evw| ill| dbi| ibp| cqf| lcw| vuo| ydc| sof| blx| xvx| bzs| wan| chc| ree| srj| cfi| fev|