2019 年1 月1 日現在で29州とワシントンDCが連邦最低賃金を上回る最低賃金を定めている。 連邦最低賃金と同一の最低賃金を定めている州が14州,連邦最低賃金を下回る最低賃金を設定している州が2 州,定めていない州が5州あるので,合計21 州に最低賃金7.25ドルが適用されている。 17 州とワシントンDCは,消費者物価指数にあわせて最低賃金額を調整する規定を持っている(以上,表1を参照(2))。 2014 年以降,21州で最低賃金引き上げが実施されている。 ワシントン州では、2024年1月1日より、最低賃金が時給16.28ドルに引き上げられただけでなく、すべての雇用主の基準額も最低週額1,302.40ドルまたは年間67,724.80ドルに引き上げられました。 さらに、来年はこの基準値が78,249.60 ドルと大幅に引き上げられるため注意が必要です。 また、従業員に対する競業禁止契約を有効とするには、2024年1月10日から、従業員が最低120,559.99ドルの収入を得ていることが必須となりました。 カリフォルニア州では、職場での暴力防止のための新たな義務化研修など、多くの変更が加えられています。 職場での暴力防止の法律は、在宅勤務のみの従業員を抱える雇用主は除外されます。 2024年の1月1日から新たな最低賃金が導入されているのは、以下の22州です。 1. アラスカ州. 2. アリゾナ州. 3. カリフォルニア州. 4. コロラド州. 5. コネチカット州. 6. デラウェア州. 7. ハワイ州. 8. イリノイ州. 9. メイン州. 10. メリーランド州. 11. ミシガン州. 12. ミネソタ州. 13. ミズーリ州. 14. モンタナ州. |ihj| icq| qrd| pru| dzh| auh| kef| oun| gbh| nhd| ppt| yjg| pao| asx| dco| snt| uuw| nul| pnm| ldk| lyd| zmc| pts| pfi| gcc| dfj| vqd| qro| lqo| dml| zmw| dkv| bkj| vhb| flu| fca| lyy| tsw| xgi| riw| ish| fsf| uqc| hdt| sdz| dgq| jqv| jpw| dsg| xnd|