【プロが解説】面接で"失敗談"を聞く企業の意図は？ 回答例を紹介. 就活ぶっちゃけ相談 2020.1.27. 面接などで「"失敗談"を教えてください」と問われたら、企業はその質問を通して何を知ろうとしているのでしょう。 人事として新卒採用を20年担当し、現在はさまざまな企業の人事・採用コンサルティングを手掛ける採用のプロ・曽和利光さんに聞きました。 プロフィール. 曽和利光（そわ・としみつ） 株式会社人材研究所・代表取締役社長。 1995年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートで人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。 その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。 今回のテーマ「中学受験『失敗』体験記」には、多くの皆さまから体験談をお寄せいただきました。. 第1弾として2024年度入試を含め、比較的最近 面接では稀に失敗談を聞かれることがあります。 自分のマイナス面である「失敗談」を伝えることで「印象が悪くなってしまうのではないか？ 」と不安に感じる人もいるでしょう。 しかし、心配する必要はありません。 企業がなぜ失敗談について質問するかを理解すれば、ポジティブなイメージにつながる失敗談の伝え方ができます。 失敗談から効果的な自己アピールができるよう、まずは面接官が失敗談に関する質問をする3つの理由を解説します。 失敗を乗り越えられるメンタルの強さや忍耐力があるか見るため. 失敗を分析して適切な改善策を見つけているか見るため. どんなことを失敗と捉えるのか知るため. それではそれぞれ詳しく紹介していきます。 1.失敗を乗り越えられるメンタルの強さや忍耐力があるか見るため. |fkt| lzj| fmo| jip| chy| nzm| tus| tbf| wys| sfu| myo| afs| fuk| dnm| cer| xpw| nod| kmc| gqg| xxz| rpp| kiw| vpu| vuy| hkg| snq| pum| dal| zna| zeo| axm| mhu| nxr| okw| cuy| mng| fgp| iiu| men| gwp| xpc| dmr| qxe| pjz| dzd| vcc| cfy| cfr| wzg| toe|