給与 課税
年末調整では、会社が従業員に毎月支払う給与から源泉徴収してきた所得などを、年末に精算して過不足を調整します。その源泉徴収する税額を決定するのが、国税庁の「給与所得の源泉徴収税額表」です。源泉徴収税額表には、甲欄、乙欄、丙欄という記載欄がありますが、どのような区分な
給与における所得税税額の算出方法は、「課税所得額×税率ー税額控除=所得税額」で求められます。この記事では、給与所得者における所得税の計算方法を、わかりやすく解説します。また源泉徴収や年末調整についても解説しているので、労務や経理の給与計算担当者の方必見です。
給与課税とは、従業員などの給与所得に対して行われる課税で、給与所得には所得税として課税が行われます。給与は金銭だけでなく、手当や現物なども給与として扱われるものがあり、給与額の増加には福利厚生や社会保険料などの影響もあります。
給与所得控除とは、会社員などの給与所得者が受けられる制度で、所得税の課税対象となる「給与所得」を算出する際に用いられます。給与所得控除は、1年間の給与収入額に応じて一定額を控除できます。 給与所得控除と似た言葉に所得控除があります。
給与計算や手当の設定において、課税支給額と非課税支給額のバランスを考慮することが重要です。 適切な手当の設定により、従業員の税負担を軽減しつつ、モチベーションの向上や福利厚生の充実を図ることができます。
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