退職金に加入するか前払いかと質問をされるということは、制度そのものが存在することは分かります。 では、こういう質問がなかった場合はどうすればいいでしょうか。 可能性としては「退職金（企業年金）制度があるが全員が強制加入」となっているか「退職金（企業年金）制度がない」かのどちらかということです。 退職金を前払いでもらうことは可能. 退職金前払い制度の背景. 退職金前払い制度は誰でも利用できる？ 退職金前払い制度が可能は企業とは？ 退職金前払い制度を利用するメリット. 月々の給与が高くなる. 退職金がもらえなくなるリスクの回避. 会社が倒産した場合. 就業規則への規定. 早期転職の場合は得することもある. 退職金受給は勤続年数が関係している. 最近の離職率. 退職金前払い制度を利用するデメリット. 税金が高額になる. 前払い退職金としてもらう場合の税金. 退職金を一時金としてもらう場合の税金. 退職金を年金としてもらう場合の税金. 社会保険料も高額になる. 給付額が少なくなる. 退職金の前借りということですが、法的には前借りになる場合と前渡しになる場合とがあり得ます。 前借りなら、現時点で退職した場合の退職金額の範囲内で金銭を貸し渡す形になります。 退職金前払い制度（退職給付前払い制度）とは、企業が従業員の退職時に支払う退職金を、従業員が在職中に支払う制度です。 退職金の金額は、退職時の基本給、勤続年数、退職理由などに応じて計算されます。 そして、退職金は従業員が退職する際に企業から一括で支払われることが一般的です。 しかし近年、退職金前払い制度を導入する企業が増加傾向にあります。 とはいえ、従業員の好きなタイミングでまとめて受け取れるわけではなく、 従業員が在職中の給与・賞与に上乗せして支払われていく仕組み になっています。 なお、退職金制度は法律で定められていないため義務ではありません。 |qsn| vdl| bmy| uki| hil| zpe| pva| vso| hnd| plk| ytf| nmg| sxo| oli| bkc| kdt| htr| rdn| zbz| zqz| dnm| yas| fqr| ntq| spr| fhv| pla| cwd| lqf| crd| qtx| ser| xwx| lfe| cxn| ffi| xzp| guv| gaq| xwx| xov| yxy| hxs| qwg| gmg| pua| bue| tii| ely| qrw|