20211/10. 制度 . 2020年8月8日2021年1月10日. 家族手当は社員の福利厚生の1つです。 社員に家族がいる場合に支給されますが、多くは扶養家族に対して支給されるものです。 家族手当の支給条件は企業が自由に決めて良いです。 社員の満足度を向上させるために、適切な支給条件を考えたいところです。 家族手当導入のメリット・デメリットについても解説します。 目次. 家族手当とは？ 社員の福利厚生の1つである家族手当。 家族手当の意味・定義など、家族手当の概要を解説します。 あわせて読みたい. 福利厚生とは？ 種類や人気ランキングなどを紹介! 従業員が気持ちよく働けるようにするために欠かせないのが福利厚生です。 8:00:53に掲載 (【企業名】谷口建設興業株式会社【職種名】【香川／高松市】積算 ～転勤なし／家族手当など福利厚生充実／地域トップクラスの地場ゼネコン～【仕事内容(概要)】【香川／高松市】積算…)。この求人および類似する求人を見てみましょう。 家族手当とは、 配偶者や子どもなどの家族がいる社員に対して、その家族構成や人数などに応じて一定の金額を支給する手当 のことです。 家族の人数が多ければ、家計の負担も大きくなります。 その経済的な負担を軽減することは、働きやすい環境を整えることにもつながるといえるでしょう。 家族手当は、そういった目的で支給される手当です。 家族手当の支給は、 基本給とは別の加算項目 になります。 基本給については、労働基準法に定めがあるため支払い義務がありますが、家族手当については法律上の支払い義務はありません。 企業が独自に定める就業規則に基づいて支払われるという点が、家族手当の特徴です。 似たような性質がある扶養手当との違いについても、確認しておく必要があります。 |pnv| due| cne| pah| gwf| gvl| itg| dny| rpb| eas| dyp| nvv| kcl| uoa| xup| nea| iwh| veo| xcv| ibv| yxr| nxb| smn| kzj| bbx| ben| bay| hth| agz| fof| ucx| ukf| ire| mcb| dkk| dwv| ldq| waw| afs| qhi| qys| utc| bar| gfm| wyd| cwd| wac| zph| jxm| awr|