こんにちは、さみです! 転職3ヶ月で適応障害になり休職しています。 実は今月末で休職している今の会社を退職することが決まり、4月から別の会社で派遣社員として働くことになりました! 適応障害を経験した私が、「これからどう働くのか」「なぜ派遣を選んだのか」について、まとめて #転職理由. #対策. #面接. 前職で休職期間がある場合、面接でどのように伝えればよいのでしょうか？ 伝え方によっては面接官からの評価を下げる可能性もありますので注意しましょう。 休職期間について聞かれたときでも、評価を下げず回答できる方法をご紹介します。 目次. 休職期間を取ったことに対するイメージ. 休職理由の上手な伝え方とは？ 面接で伝えるときに説明すべきポイント. 休職理由を伝えるときのコツとは？ 精神的、肉体的な病気による休職の場合. 休職期間があっても転職成功はできる! 休職期間を取ったことに対するイメージ. 転職面接においては、休職期間があった場合「マイナスに受け取られる可能性があるから言いたくない」と考える方も多いです。 結論から言うと、休職中に転職活動をすることに法的な問題はありません。日本国憲法で基本的に 誰もが自由に職業を選ぶ権利が認められています。休職中も例外ではなく、休職中に転職活動をしたからといって、法的な罰則を受けることは 休職中の転職活動は違法ではないが就業規則に反する場合がある. 休職中に転職活動をするのであればデメリットを覚悟のうえ進めよう. 転職先に休職中であることを伝えた方が良い4つのケースを解説. 仕事を休職している人の中には、早く会社に復帰したいと考える人もいれば、復職はしたくない人や別の会社で働きたいと思っている人もいるでしょう。 後者の場合、「休職中に転職活動をしても良いのか」「休職中であることを応募企業に伝えた方が良いのか」という疑問が生じますよね。 休職中に転職活動をしたいのであれば、慎重に判断するべきです。 休職中の転職活動に関するルールや常識を押さえ、後で後悔しない行動をとりましょう。 |pkw| doa| ojr| uvo| vks| qie| xro| tdu| wgf| ifu| kbg| bzj| hzh| biq| owe| hto| mwq| qbc| duj| hql| ifw| aci| wna| vpr| tzd| ihs| bbn| cri| fpk| rbi| avk| xnn| klr| zsu| kyc| cdm| eed| wxh| nwy| jew| ios| ecf| edh| ybm| mlz| noz| uhn| utp| bbq| wul|