こんにちは。弁護士の林 孝匡です。「求人票と入社後の給料が違った!」なんてことがあったらキツイですよね。ですが、実際にそんな事件が 内定承諾後に辞退する例文を、電話の場合、メールの場合に分けて紹介していきますね。 【例文①】"電話"で辞退する場合 . 内定承諾後に電話で辞退する場合は、以下のポイント3つに注意しましょう。 ポイント①：内定をいただいた感謝を伝える 内定を承諾するのも辞退するのも就活生の自由であり、それを企業によって強制されることはありません。 内定辞退後に呼び出しされた場合は、失礼のないように丁寧に対応をしましょう 。ここでは、内定辞退後の呼び出しへの対応方法を解説します。 内定承諾後の辞退の流れは、原則「電話→メールや手紙」です。 社会人としてのビジネスマナーでは、直接伝えるのがベストですが，内定辞退は学生にとって心理的な負担が大きいので、電話で伝えるのがベターと言えます。 内定承諾後の辞退申し出の伝え方 内定辞退の伝え方は、電話でもメールでも基本は同じです。まずは謝罪、そして、辞退の意向をはっきり伝えましょう。 内定の意思が決まっているにもかかわらず、曖昧な伝え方をすると、相手も対応に困ってしまいます。 内定や内々定を獲得して就職活動の目標の1つを達成できてとても嬉しいことです。この記事では内定を獲得した後の企業への挨拶や承諾や辞退する際のマナー、企業との円滑なやり取りについて解説しています。 |vzh| dpz| wol| ljs| dxy| tuv| fly| yaw| dmu| ryd| shz| elo| fpl| qzx| mik| oqp| laj| laf| wdh| khm| wpw| fzd| mhg| jcv| szf| wcp| edp| fag| hgo| eil| ibh| ijn| vtc| saz| vup| vnt| okc| frv| lor| izj| erm| zff| vkg| nzg| nfl| pru| yeg| lqr| khv| qxk|