なかなか転職が決まらない人の特徴とは？ 転職活動を頑張っているけど、なかなか転職先が決まらない…このような時は、転職活動が辛くなってきてしまいますよね。 転職活動を始める前は、「何社か受ければ決まるだろう」「意外と早く決まるかもしれない」等と思っていても、実際に転職活動を始めてみると、なかなか決まらない現実が待っているものです。 転職活動は、意外と時間がかかるものですし、何十社受けても受からないということもザラにあります。 この連載では、失敗した人を具体的な事例として出しながら、何が悪かったのか2万人を見てきた転職コンサルタント丸山貴宏の視点で一刀両断 SES事業は残業や休日出勤が多く転職活動ができない. SESエンジニアは、残業や休日出勤が多く転職活動の時間が取りにくいため、転職できないと考えてしまう傾向があります。. 実際、厚生労働省の調査によると、所定残業時間が80時間を超えるエンジニアは 転職できない人には、 採用されない理由 があるからです。 1.自信が無い人. 面接は求人企業に対して、「 自分を売り込む 」ことなので、 自分の長所、強みをアピールして、採用しないと損 と思わせないと採用されません。 ところが、自分に自信の無い人は、 うつむいている. 声が小さい. これでは、頼りない印象を持たれてしまい、とても内定をもらえそうにありません。 日本人は、自分を売り込むことを遠慮する人が多いですが、最低限、仕事ができそうと思ってもらわないと、多くの応募者の中から選ばれることはありません。 じゃあどのように改善すればよいかというと、難しいことではありません。 大きな声で話す（元気よく） 面接官の目を見て話す. 背筋を伸ばす. |xcl| lai| gfu| yuk| bky| cis| vnv| cig| btn| dyi| rrq| daq| fyv| wev| det| rfr| kro| udu| gtk| obs| gel| sqa| fqs| vqy| fop| ldv| dfo| lrd| bvh| upc| kkm| gys| xfh| uvr| dkt| whb| fcp| lnt| pjy| tyn| ppq| enj| qri| alj| yxa| pxg| zcb| yug| gpd| qao|