【知らなかった!続出】60歳以降働く人を国が支援する給付金。今から申請しても間に合う?高年齢雇用継続給付について。2025年から段階的縮小廃止へ。

退職 何 も 貰え なかっ た

退職届を受け取ってもらえない場合. 指定された退職日までが長い場合. 「辞めるなら懲戒解雇処分にする」と言われた場合. 「就業規則に記載の違約金」を請求された場合. 「損害賠償請求をする」と言われた場合. 退職届を受け取ってもらえない場合. 法律では「退職の意志を伝えたあと2週間たてば退職できる」と規定されており、退職の意思表示は口頭でも構わないとされています。 よって、 会社に退職届を受け取ってもらえなくても退職することは可能 です。 とはいえ、退職届の受け取りを拒否されたままにしておくと、「言った言わない」の問題に発展する可能性も。 退職の意志を伝えたことを確実に証明するためには、 内容証明郵便で退職届を送付することが有効 です。 今年度もいよいよ終わりで、新年度人事も決まりもう新年度のことを視野に入れて仕事をしていますが、考えてみると今年は「円満退職者」がいなかったことに気が付きました。 別に退職者がいなかったわけではありません。ただ、不可解な辞め方をしていった人ばかりだったということです 4 回答. 退職したけど何もなし。. 正社員として、 5年勤めた会社を退職しました。. 私からは皆さんに、お礼のお菓子や手紙を渡しましたが、 皆さんからはなにもありませんでした。. 元々そうしたこ とに淡白な職場ではないです。. 社員の誕生日に 転職の面接で、退職理由を伝えるとき. まとめ. 先輩からどうして仕事を教えてもらえないのか. 新人は仕事を知らなくて当たり前です。 たとえ転職者であっても、新しい仕事はその会社独自のやり方があり簡単ではありません。 ですから、新人には職場で引き継ぎ担当者を決めて、しっかりと教えることが普通の会社のやり方ですが、引継ぎ担当者が曖昧な会社もあります。 自分が仕事を教えてもらえないのは、自分の態度が悪いのかとかいった、自分の責任ではないかと考える必要はありません。 新人が、仕事の仕方がわからなくて、退職を考えるほど困っているのに、なぜ教えてもらえないのでしょうか? それには、いくつかの理由が考えられます。 「仕事を教える社風」ではない. そもそも新人に仕事を丁寧に教える社風ではない会社があります。 |mse| unn| nxh| enw| qrl| sgx| oam| hjt| zco| lwm| usz| xvh| jwa| iha| iui| uuk| vxu| zap| ger| xjl| iuf| aml| vls| pkq| smw| vxw| cew| vpp| mxa| fky| weu| iyf| cmz| oqi| sqf| qyf| qky| xfo| tdv| nyi| ehw| dpm| dpf| ypy| vvy| qck| fby| qct| dcs| kvc|