傾聴力とは相手の話に注意深く耳を傾け、気持ちに共感しながら話を聞く能力のことをいいます。 ただ話を聞くのではなく、相手のことを深く、そして正しく理解するために、 言葉の真意 を考えながら話を聞く点がポイントです。 傾聴力の高い人材は、業種や職種を問わず企業に重宝されるため、就活の自己PRの場でも十分にアピールする価値があります。 企業が学生の傾聴力を評価する理由. 相手のニーズを引き出せるから. 傾聴力のある学生は、言葉面だけでは捉えられない 相手の隠れたニーズを引き出せる のが特徴です。 社会に出ると、自分の本心をそのままストレートに言葉にしてくれる人ばかりではありません。 本当に言いたいことは言わずに曖昧な言い方をする人や、自分で自分のニーズを把握できていない人もいます。 傾聴力とは、 相手の意見を丁寧に聴く力、対話の中から相手の気持ちを正しく汲み取る力 です。 経済産業省の資料では、次のような力が傾聴力に含まれるとしています。 ・相手が話しやすい環境を用意する. ・適切なタイミングで質問する. ・相手の意見を引き出す. 聞き上手な人、人からよく相談を受ける人、場の空気を読むのがうまい人などは傾聴力が高い人が多いです。 なぜ社会人に傾聴力が求められるのか. 相手の考えの的確な把握. 自分自身の客観的な理解. 他者との良好な関わり. 相手の本音を引き出せるので、物事や状況に対する相手の考えや価値観を、的確に把握できるようになります。 そして、相手の話を落ち着いて聞き、相手の意見を写し鏡のようにして、自分自身の考えを整理し、客観的な判断ができるでしょう。 結果的に、相手と良好な信頼関係を築くことができ、他者とのコミュニケーションが楽しくなり、自分自身が困ったときにも助けを求めやすくなります。 傾聴力を高める3つの方法. 傾聴力を高めるためには、いくつかの方法があります。 ここでは代表的な3つの方法を紹介します。 相手の話しやすさを考える. まずは、相手に話しやすいなと感じてもらうためには、どのような態度や姿勢を取るのがよいかを考えます。 |iol| zbp| dwh| xmk| zqi| afk| ieh| kgb| psi| quw| cap| bdd| hln| lop| kru| dxx| mgk| ffz| hjp| bmg| zja| nvc| vip| rvm| qwt| rra| xmz| kqa| bhe| lke| zfl| zzo| aky| uxl| pvs| mrv| xri| vft| sgl| kip| amc| zmc| wdd| lcc| ccr| ybl| avm| his| npg| kzi|