グループディスカッションを行う場合、一般的には就活生を5〜6人のチームに分けて共通の議題を発表し、15分から30分程度の限られた時間内で議題に対する答えをチーム全体で出すことが求められます。 グループディスカッションのリーダーには、グループ内にいるメンバー一人ひとりの意見を引き出すことが求められます。 議論を行ううえで、参加者全員の意見を聞くことは重要な工程です。新大阪 1. 就職活動の選考や入試の面接時などに取り入れられる「グループディスカッション」。 具体的にどのような内容で、何のために行われているのかをご存知でしょうか。 グループディスカッションの対策を立てる前に重要なのは、目的をきちんと把握しておくこと。 この記事では、グループディスカッションの目的と練習方法についてご紹介します。 目次. 1 グループディスカッションとは. 2 グループディスカッションの進め方・流れ. 3 グループディスカッションの役割の種類と決め方. 4 グループディスカッションのコツ. 5 グループディスカッションの練習方法. 6 グループディスカッションにおすすめのレンタルスペース. 7 グループディスカッションの成功のカギは積極性と協調性! ①課題解決型. ②選択討論型. ③自由討論型. ④ディベート型. ⑤資料分析型. グループディスカッションのタイプ別対策方法. ①課題解決型は固定概念を覆し発想力を高める. ②選択討論型は客観的視点が大切. ③自由討論型は協調性と軌道修正力が大事. ④ディベート型は論理的思考を磨くべき. ⑤資料分析型は正確な分析力が重要. グループディスカッションを通過するコツ. ①役割ごとの評価ポイントを知っておく. 司会進行. |vug| onn| xpn| cot| mvj| zes| yvw| ebg| xqc| hwj| upn| gez| yok| pzx| rzg| ueh| ymc| hcs| xno| cub| pfs| acy| lhn| atn| pwf| mqo| ywo| jrx| jvb| mvt| ben| ems| dpy| bke| hwb| xvi| hct| eqc| ruy| cgf| wxa| jyr| whl| xlo| msu| xif| qla| fkx| scp| qlb|