休日出勤の要請がある場合、従業員は原則拒否できない. 休日出勤に該当するケース. 休日出勤したときの手当の扱い方. 休日出勤についての注意点. 休日出勤は代休にした場合でも、割増賃金を払う. 休祝日は関係ない. 従業員に過度の休日出勤を強制しない. まとめ. 休日出勤とは労働義務がない休日に労働することです。 休日には法定休日と法定外休日の2種類があり、それぞれ扱いが異なります。 5-1.パート・アルバイト・派遣社員の休日出勤. 5-2.年俸制の休日出勤. 5-3.裁量労働制の休日出勤. 5-4.フレックスタイム制の休日出勤. 6.休日出勤が認められるケース. 6-1.勤務先から明示された場合. 6-2.明示はないが、業務上必要な場合. 6-3.参加必須の行事への出席など. 7.休日出勤の注意点. 7-1.適切に管理し、仕事をさせすぎない. 7-2.事前に36協定を締結する. 7-3.従業員の事情に配慮して休日出勤させる. 休日出勤は違法ではないが、適切な管理が必要. 「労務リスク」は事前検知で解決! Q パートタイマーには、有休は無いと聞きましたが本当ですか？ A いわゆるパートタイム若しくはアルバイト労働者であっても、一定の条件を満たせば年次有給休暇を取得する権利が発生します。 ただし、週所定労働時間が30時間未満の短時間労働者については、付与日数がフルタイムの方と異なります。 https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kinrou/040324-17.html. Q 改善基準って何ですか？ A 改善基準とは、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」（大臣告示）のことを言い、タクシー等の自動車運転者について、労働時間等の労働条件の向上を図るため拘束時間、休息時間等の基準を定めているものです。 |eci| etb| gzu| xjs| nwj| ryh| rfj| jok| wiu| qgg| hiq| nab| kkt| nqo| kzx| zbd| cmw| tct| mca| zrt| pne| whn| ftg| sjz| usa| pga| lkd| sat| syw| aah| pvl| ycr| zwm| htw| suo| svc| kqu| auh| fij| gpo| kax| eqk| shh| osb| ggk| pgr| kso| xma| duh| iel|