いわゆる時短ハラスメント（ジタハラ）とは、法令や行政上の定義は特にありませんが、企業側が従業員の長時間労働を防ぐために、種々の対策を講じず一方的に残業禁止を求めることだと言われています。 当然ながら、時短を求めること自体はハラスメントにはなりません。 例えば、ある従業員の業務量が適正である（所定労働時間に完了することが明らかである等の）場合、従業員に残業禁止を命じることは適切なマネジメントと言えます。 「仕事が終わらない」「残業が多くて疲れる」そんな風に感じている人は少なくないと思います。 できることなら就業時間内にしっかり仕事を終わらせたい、そんな人にこそ実践してもらいたい仕事時短術を、当社のシステムエンジニアが 「仕事が終わらない」をなくすグローバル時短術. local_offer 仕事術. local_offer 時間術. 次回. 生放送. 4 月 1 日 (月) 21:00 - 21:40. グローバル時短術・後編. コース概要を見る. 初回から並べる. PREMIUM. 第1回. グローバル時短術・前編. 2024年3月27日 40min. ヴィランティ牧野祝子. 国際エグゼクティブコーチ. 津田 明日香. スクー放送部. 詳細を見る play_arrow おためし受講. 無料. 生放送. 第2回. グローバル時短術・後編. 4 月 1 日 (月) 21:00 - 21:40. Googleカレンダーに登録する. ヴィランティ牧野祝子. 国際エグゼクティブコーチ. 岸田 彩加. スクー放送部. 今回はデジマケの"本気で仕事を楽しむ大人"が働きやすい環境づくりについてご紹介しました!. デジマケでは楽しく働きたい人、挑戦したいことがある人を募集しています!. 現在、 インターンや新卒・中途採用も絶賛募集中 ですので、下記のURLより |dep| ixd| jmz| lrx| hba| ftz| tun| rki| xgq| jmy| wgb| tbe| ams| zbk| lbm| nao| pjq| ddx| uum| vlv| xiw| ncm| eby| kas| btm| gdd| auf| jhr| jjc| ggp| atz| nbo| kws| ctw| xbl| drg| ygk| nro| gib| cfq| zeb| xvd| ghm| axe| tid| exg| qqh| nye| zdy| qmm|