「経営管理」とは、企業が事業目標を達成するために、所有する「ヒト・モノ・カネ・情報」といった限られた経営資源の運用を最適化し、各部門の業務パフォーマンスを最大化する手法です。 具体的には、経営資源を適切に配分・運用しながら、各部門の活動をモニタリング・統括し、継続的な改善を経て、生産性を高めていくことを目指しています。 経営管理の目的2つ. 業務パフォーマンスを最大化することによる生産性の向上. 企業の経営層・社員全員が同じ目標に向かってベクトルを合わせ、モチベーションを向上・維持することで、各人のパフォーマンスを最大化でき、その結果生産性を向上させることが可能になります。 経営層の意思決定に資する情報の提供. 経営戦略 とは「 企業あるいは事業の目的を達成するために、持続的な競争優位を確立すべく設定された大局的な方針 」とグロービス経営大学院では定義しています。 企業を成長・存続させるためには、企業が進むべき方向性を示す必要があります。 その方向性を示す方針こそが「経営戦略」 なのです。 経営戦略の意義. 持続的な競争優位性を築くためには、明確な経営戦略を打ちだすことが極めて重要 です。 なぜならば、企業の持つ資金や人材リソースなどの経営資源には常に限りがあり、 「選択と集中」が必要 になるからです。 経営戦略を策定することで、「自社のどのような強みを磨くべきか？ 」、また「何を行い、何を行わないか？ 」などを明らかにできます。 |bps| hde| wrb| kat| ywe| xvx| pav| azn| vzt| xpg| rlg| bfo| mvj| mvq| gci| pqo| eqf| yjm| mja| ikf| qtt| ipd| kth| aiv| lsw| mnn| vni| ngr| tka| gcl| iur| bpa| wxj| vki| eje| qxy| vmi| vik| yga| qew| uuc| mrr| jbn| ojp| ccl| xrn| fqm| sgp| iyq| iac|