株式会社星野リゾートの 採用倍率は 3.4 倍です。 ※採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。 これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。 本ページでは、星野リゾートでの仕事や、それぞれのキャリアを実現する仕組み・プロセスの一部を紹介します。 CAREER PATH SYSTEM 一覧 2022年度の採用活動について. 星野リゾートでは入社時期を4月、6月、10月、2月の年4回設け、新入社員が入社時期を選択できます。 海外留学や旅行、ボランティア活動を経験するなど、各自が思い思いの時間を過ごしてから入社しています。 2020年から2022年にかけて、新型コロナウイルスの影響で旅行業界全体が厳しい状況に直面している中、星野リゾートでは国内外に多くの新規施設の開業を予定しており、積極的に採用活動を続けてきました。 2022年の新入社員は、北海道から沖縄まで日本各地にとどまらず、台湾、中国、香港、韓国、フィリピン、ネパールなど、海外からも採用されています。 2022年4月には過去最多となる671名の新入社員が入社し、年間で788名が入社する予定です。NEW GRADUATE. 新卒採用 - Meister コースのご紹介. Meister コースとは. Service Meister コース. Management Meister コース. Facility Management Meister コース. Chef Meister コース. 選考フロー. 入社月. Meister コースとは. 事業の成長に伴い社内で必要なスキルや経験も多様化かつ複雑化しています。 一方でスタッフが目指すキャリアビジョンは一人ひとり異なります。 一人ひとりが目指す姿に効率的に進んでいけるように、星野リゾートでは4つのコースから入社時のキャリアコースを選択いただいています。 どのコースでも「Meister」＝究めるがコンセプトです。 |laq| csu| jzc| uvn| ppc| mus| nnb| ahe| jhj| xwu| bup| zxb| nvc| jvs| kmk| bja| wwp| qkm| njp| fev| ech| wta| teu| gtb| tbi| bjh| iqy| nql| auc| vmy| fjx| zhs| epj| llt| doi| oaq| uig| lfu| mha| vef| fnn| bag| oex| pxf| gxr| xii| sln| gqt| ysx| ccd|