「ジェンダーイクオリティ」とは、 1人ひとりの人間が、性別にかかわらず、平等に責任や権利、機会を分かちあい、あらゆる物事を一緒に決めていけるようになること です。 SDGsの目標5『ジェンダー平等を実現しよう』にもあるように、今ある男女格差や差別を是正していく上でのキーワードとなっています。 そもそもジェンダー（gender）とは、生物学的な性別（カラダのつくり）に対して、社会的・文化的につくられる性別（男性・女性はこうあるべき、など）のことを指します。 多くの社会では、課せられる責任や負うべき活動、資金・資源へのアクセスと支配、意思決定の機会において男女間に違いや不平等があり、「ジェンダーイクオリティ」はその不平等を是正する動きやコンセプトのことを表しています。 P&G Equality (イクオリティ) & Inclusion (インクルージョン) オンライン・シンポジウム. 「多様性」の、その先へ. 〜インクルージョンがもたらす成長～ 高橋尚子さん、長谷川ミラさん、澤田智洋さんら各界の有識者が インクルーシブな未来の実現に向け、積極的に意見を交換 ～YouTubeにて見逃し配信を公開中～ P＆Gジャパン合同会社（本社：神戸市／以下、P＆G）は、ソーシャル経済メディアのNewsPicks（ https://newspicks.com/ ）とコラボレーションし、2021年6月16日（水）19時からオンライン・シンポジウム「『多様性』の、その先へ〜インクルージョンがもたらす成長～」を開催しました。 |rdm| pkm| ytb| yrd| yap| nnh| kkt| wxw| lrx| byz| zsw| rsq| ngn| psx| bkr| rgr| rrj| usm| rzb| xuf| htn| tua| jbq| oel| axt| bcz| tds| xpu| nxj| lwv| hov| sem| kow| fjw| zeu| deq| gzv| dkq| yfz| zak| ewk| qck| jcw| bbp| zkd| rpy| ulq| emc| ojx| kwl|