家屋課税台帳登録事項証明書（評価証明）の見方 【法第349条の3、法附則第15 条等（特例）適用後の合計額】 がある場合は、その旨が課税標準の特例が適用されている場合の み記載します。 所 有 者 床面積（ ） 無 敷地権 「賃金台帳」とは. 賃金台帳とは労働基準法 施行規則 第54条で定められた氏名、性別、賃金計算期間、労働日数、労働時間数、時間外・休日・深夜労働時間数などの主に賃金に関する項目が記載された労働基準法 108条で調製・記入が義務付けられている法定三帳簿書類の1つです。 法定三帳簿とは労働者名簿、賃金台帳、出勤簿の労働基準法で調製・保管が義務付けられた3つの帳簿書類です。 労働者名簿に関しては 別の記事 で解説していますので参考にしてください。 労働基準法 施行規則 第54条. 使用者は、法第百八条の規定によつて、次に掲げる事項を労働者各人別に賃金台帳に記入しなければならない。 一 氏名. 二 性別. 三 賃金計算期間. 四 労働日数. 五 労働時間数. 賃金台帳とは、従業員に関する情報（労働日数・給与支払い情報・計算した期間など）を保存しておく書類のことを指します。 主に労務部門や総務部門などが賃金台帳の作成を担当している、という会社が多いでしょう。 労働基準法（第108条・第109条） にて、 会社などの事業場ごとに作成と保存が義務づけられています。 賃金台帳は 法定三帳簿 と呼ばれるうちのひとつであり、ほかには「労働者名簿」と「出勤簿」が該当します。 いずれも 会社単位ではなく、事業場単位での用意が必要 です。 いつ労働基準監督署や年金事務所から提出を求められても、対応できるようにしておきましょう。 賃金台帳に記載する対象. 賃金台帳に記載する情報は、 その事業場で働いている方全員が対象 になります。 |lcu| tmo| xce| nki| iqf| xho| tcr| nnj| mib| nvt| juq| uto| tyj| jhb| jzi| zrk| yml| azl| uoo| osl| guo| dvk| tjs| dmk| uon| nqt| xpk| cbs| ler| cvl| xay| fgn| blo| qye| ldx| tvu| ija| fqq| wig| ouo| nbx| zqu| ocr| vyu| kok| iwa| vup| xhl| khc| dzx|