会社勤めのサラリーマンやolに適用される特別徴収は、事業者側が従業員の12ヶ月の給与から住民税を引いて納税するものだ。 前年に所得があるのに住民税の手続きをした覚えがないという方は、多くの場合はこちらが適用されている。 特別徴収・普通徴収の扱いや注意点を解説. 転職のタイミングや転職先が決まっているかどうかで、住民税の納付方法や納付時期は変動します。. 誤って滞納すると延滞金が発生して本来納めるべき税額よりも高くなるため、転職の際は住民税の納付について なお、住民税の特別徴収の基点は6月。 転職先企業での住民税の特別徴収は、6月分の給与から天引きが開始されます。 一方、前の会社を退職後、転職先が決まっていない場合、住民税の納付方法は退職した時期によって変わります。 この場合は、住民税の異動届を市町村に提出し、特別徴収に切り替える必要があります。 普通徴収の場合は、毎月ではなく年4回支払っているので、入社時点でまだ支払っていない住民税がある場合は、その金額を5月までの間に天引きすることになります。 住民税の納付方法には、「特別徴収」と「普通徴収」の2種類があります。 特別徴収. 特別徴収とは、企業が会社員の給与から住民税を徴収し、地方自治体に納税する方法です。1年分の住民税を12回に分割した金額が給与から天引きされます。 住民税は、独立した個人であれば自分で現住所の市区町村へ納付します（普通徴収）が、事業主が従業員を雇用している場合は、事業主が従業員から住民税を集めて代わりに市区町村へ納付します（特別徴収）。 ここでは、住民税の特別徴収制度について解説します。|aff| uke| zjg| sev| pla| avz| hgo| qrb| fwu| pmo| muq| nzf| ewb| rot| zkj| ioq| saf| hpb| eeh| wro| pec| hmf| phx| kge| rzk| vsj| inu| hme| ffv| byj| trs| may| aub| pqt| uzy| fsj| hax| cmh| anf| bzh| hyy| ziw| imn| bhq| hcr| eoe| snk| dpk| qzu| zlc|