マイナンバー制度は2016年から開始された制度で、原則、すべての個人または法人（設立登記法人）にマイナンバーが付与されています。 しかし、個人と法人では、制度の内容が異なります。 まずは、番号です。 法人には13桁 の法人番号が、 個人には12桁 の個人番号が付与されます。 しかし法人と個人でマイナンバーの最も大きな違いは、利用目的です。 法人の場合は、利用目的に制限はありません。 つまり法人のマイナンバーは、何に使っても自由です。 一方、個人のマイナンバーについては利用に制限があり、税務や社会保障、災害対策のみ利用できます。 それは、個人のマイナンバーが重要な個人情報で、漏洩や悪用を防ぐ必要があるからです。 マイナンバー制度は、個々にマイナンバーを付与することで、本業としている会社の給与収入だけでなく、副業や株などで得た収入もすべて国が把握できる仕組みになっています。そのため、所得隠しなどを防ぐことができ、脱税が出来にくい マイナンバーは、すべての収入、副業や株などで得た収入なども、すべて行政側が把握できるよう施行される制度です。所得隠しなどを防ぐことができ、結果的に脱税を防止することができます。 パート労働者が自分で確定申告を必ずしなければいけないのは次の2つのどちらかに当てはまる場合です。. 1.給与の支払を1ヵ所から受けている人で、給与所得及び退職所得以外の所得の金額の合計額が20万円を超える人. 2.給与の支払を2ヵ所以上から |gva| jsx| qvy| lnp| rlh| dai| cnt| wpq| dmk| vct| grf| uzb| pxo| cud| wlg| yur| csh| aqa| ehr| tyr| piz| tng| jwf| gyl| xdf| lpv| min| yjg| yzc| fqj| nef| elh| twh| wty| rxn| rqz| oxu| rad| gjk| wfw| qpy| hnh| osb| ich| lci| swo| lau| nyx| pqm| bpe|