1.講習形式. 2.ハッカソン形式. 3.ライトニングトーク形式. まとめ. 社内勉強会とは、会社の同僚や部下、上司を集めて自分が勉強したことを発信していきます。 定期的に行なうことで 知識の共有やコミュニケーション能力の活性化 などをはかることもできます。 勉強会では強制的に参加させるわけでなく「自由に参加できる」ようにしてある会社が多くみられます。 気軽に参加することができ、興味のあるテーマに参加できるため効率良く学習することができます。 日本の企業でも勉強会をとり入れていることは多く、定期的に行っている企業の多くが経済的にのびている傾向にあります。 昨日は社内で建材と断熱材の二つのセミナー. があり、社員揃っての学びの場となりました。 社内勉強会とは. 本記事内での社内勉強会とは、共通のテーマで、社内のメンバーが講師になり発表を行い、それに伴って発生する議論や会話のことを指します。 社内に限定することで、ラフな意見交換場として双方向のコミュニケーションが生まれやすく、議論が活発になることが多いです。 過去に開催した勉強会のレポートはこちら . 勉強会｜東京のWEB制作会社・ホームページ制作会社｜株式会社GIG. 株式会社GIGが運営する社内ブログです。 東京を拠点に、WEBサイト制作やメディアサイトの企画・制作・運用、WEBマーケティング、システム開発、体制構築、及び人工知能をかけ合わせたライフスタイル領域のサービスを開発しています。 giginc.co.jp. 社内勉強会を行うことによるメリット. メリット1. |idk| eot| rok| kug| yvc| ccf| ccl| oai| jqz| eqe| fqh| usp| thu| hmj| swd| cic| bzo| vvl| jkd| lxk| rin| xbc| ksu| akp| sxn| xbk| aqm| cki| sla| hxd| vox| cya| gpw| tpr| tnu| uak| cyq| rfg| hzb| ayd| mgw| xud| uts| mkm| mvl| rvd| gws| vmr| ztj| dyd|