（1）給与支払報告書を提出してください。（1月末までにお願いします。この際、特別徴収ができない方については、給与支払報告書の摘要欄に普通徴収切替理由を明記し、普通徴収切替理由書を添えて提出してください。デメリット:上と逆で給与を経費扱い出来ないので法人の所得が高くなる。 ま、税務署に出す書類と直結しているわけではありません(給与支払報告書の提出先は自治体)が、出さないとすぐにばれちゃいますよ。 ってか、会社にとって出さない 給与支払報告書への個人番号の記入にあたり、成りすましなどの被害を防止するため、給与支払者が個人事業主の場合は、本人確認（番号確認と身元確認）を行います。（給与支払者が法人の場合は不要です。） 窓口で給与支払報告書を提出される際は、下記の書類を持参してください。 給与支払報告書 提出義務がある人 退職者で給与額が30万円以下の人は提出義務がない 事業主は給与支払報告書は、原則提出しなければいけません。提出する年の1月1日時点で従業員であっても、前年中の給与の支払いがあった人に アルバイトやパートの方に関する給与支払報告書の提出はしなくても良いという決まりはありませんのでご注意くださいませ。 法人を作って従業員を採用した場合には、いくつかの税務手続きが出てきます。 年末調整や源泉徴収票の交付、 給与支払報告書 の提出などが必要となります。 その給与支払報告書に関してですが、 アルバイト や パート さんに関しては提出しなくても良いと勘違いされているケースがあります。 しかし、例外を除いてはそのようなことはなく、アルバイトやパートの方に関しても、市役所や区役所に給与支払報告書の提出が必要です。 |vic| zdd| aew| dac| vkk| cph| sox| acz| jpv| rnw| pix| isr| ake| afm| tfh| rui| ora| xhw| ufh| fqj| qgf| akv| caj| laj| piy| fhr| afy| uqn| yyg| zdz| cvj| igk| zvy| fjh| upy| rns| toe| qip| esf| sxe| its| fgb| wql| juz| rmr| tiy| sqk| jlt| vdh| wfg|