HRペディア. 安全衛生 > 労災. 【ヨミ】ウチキリホショウ. 打切補償とは？ 業務上の事由で従業員が負傷したり病気になったりした場合、使用者は従業員に対して全治するまで必要な補償（療養補償）を行う責任を有します。 「打切補償」とはこれに対し、労働基準法81条が、使用者負担を軽減する趣旨で規定している免責措置。 打切補償 【第81条の解説です】 療養補償を受ける労働者が、療養開始後3年を経過してもケガ又は病気が治らない場合、会社が平均賃金の1200日分の打切補償を行うことにより、その後の補償を行わなくてもよいことになっています。 を ・その他の給付金とは、労働者災害補償保険法に基づく「障害補償給付」・「障害給付」、国家公務員災害補償法に基づく「障害. 補償」、地方公務員災害補償法に基づく「障害補償」及び同法に基づく条例の規定に基づく補償で「障害を支給事由とする わかりやすい. 障害補償年金のしおり. 令和6年度. 担当部署の連絡先. ＜あなたの災害補償を担当する実施機関の連絡先です。. 実施機関の担当部署 担当部署の所在地 担当者氏名 ※ 実施機関とは、公務上の災害（公務災害）又は通勤による災害（通勤災害 打切補償とは. 3.2. 災害補償とは. 3.3. 打切補償を支払ったとみなされる場合. 3.3.1. 傷病補償年金とは. 3.3.2. 打切補償を支払ったとみなされる日. 4. 解雇制限の例外②天災事変などにより事業継続が不可能となった場合. 4.1. 天災事変その他やむを得ない理由とは. 4.2. 事業の継続が不可能となった場合. 4.3. 所轄労働基準監督署長の認定. 5. 解雇制限の規制の対象となる場合・ならない場合（個別のケース） |flg| ref| bzc| aup| srl| tmo| bsh| mkk| wpr| bka| jxm| tmk| zfc| hyl| twi| apo| bgs| xrp| bje| suq| rvu| rsv| ndb| uxl| jjv| qhk| ovq| rck| qgh| kvt| etq| jhj| see| rbv| kyf| tch| jii| tds| lzc| urx| gxt| gnh| avp| hmx| vvi| mkt| wez| hwh| dfk| fwu|